解答 |
---|
問題1: | 申請一位外傭需時多久? | 解答1: | 申請外傭大約需要2至3個月,最終是由入境處跟據僱主的家庭狀況以作出決定.
(感謝海外僱傭中心提供資料) | <問題> |
|
問題2: | 申請外傭需要提共什麼資料? | 解答2: | 香港身份證副本 甲、 入息證明 - 稅單╱定期存款╱活期存款 - 最少要有$350,000╱存款期最少為3個月 乙、 住址證明 - 水費/煤氣費/差餉/住宅電話費/電費或有線電視單據 丙、 家庭成員資料之姓名香港身份証號碼及出生日期
(感謝阿信專業僱傭提供資料) | <問題> |
|
問題3: | 如果選外傭透過僱傭中心的資料(短片及評分)足夠嗎? | 解答3: | 一般僱傭公司會派人到印尼╱菲律賓與女傭交談留意態度以作出評論.現時僱傭公司會用視像會議, 讓僱主能與女傭直接交談,而在答問當中僱主可以留意外傭的個人態度,這樣對揀選女傭必有很大的幫助
(感謝薦人館提供資料) | <問題> |
|
問題4: | 申請外傭需要什麼費用要付? | 解答4: | 由於僱傭公司的收費並不統一, 可至電所選的僱傭公司查問
(感謝康怡僱傭中心提供資料) | <問題> |
|
問題5: | 我應該有什麼條件申請外傭? | 解答5: | 根據僱傭條例, 申請一個外傭全年家庭總收入最少必須有$178,000
(感謝欣欣專業僱傭中心提供資料) | <問題> |
|
問題6: | 如果我是幫父母申請以不同地址可以嗎? 我需要提供什麼資料? | 解答6: | 可以, 父母的住址證明, 出世紙(證明關係).
(感謝眾聯有限公司提供資料) | <問題> |
|
問題7: | 僱主應對外傭有什麼權利及責任? | 解答7: | 外籍家庭傭工及其僱主的基本權利及責任載列於聘用外籍家庭傭工的標準僱傭合約(表格ID 407)內. 此外,《僱傭條例》的所有規定亦適用於僱主及傭工。
(感謝千悅僱傭中心提供資料) | <問題> |
|
問題8: | 我想聘請一位在港的外傭, 我可以不經僱傭中心辦手續嗎? | 解答8: | 根璩僱傭條例, 若聘請一位在港的外傭必須僱傭公司辦手續, 你只須將你的外傭資料給他們. 以僱傭公司會根據入境處及領事館政策辦好僱傭合約.
(感謝昌勇發展有限公司提供資料) | <問題> |
|
問題9: | 是否所有外傭完約時一定要回鄉才能批出新的Visa? | 解答9: | 是,這樣勞工處便會批出兩年的工作Visa.
(感謝保誠僱傭中心提供資料) | <問題> |
|
問題10: | 續約時需要什麼手續? 費用? | 解答10: | 由於僱傭公司的收費並不統一,收費大約由$1xxx - $6xxx不等,而當中費用根據僱主及女傭的協議而定,僱主及工人可能會兩份分擔所費用.
(感謝康怡僱傭中心提供資料) | <問題> |
|
問題11: | 續約時可否經另一間僱傭公司? | 解答11: | 可以, 你只須提供女傭資料及護照給你所揀的僱傭公司辦續約手續.
(感謝佳譽僱傭服務公司提供資料) | <問題> |
|
問題12: | 我外籍家傭未做夠一年可以申請大假嗎? | 解答12: | 根據勞工法例,外傭每做滿一年便可享有7日大假,但若你的外傭未做滿一年想放假,你可以視乎情況而去決定.
(感謝明智僱傭中心有限公司提供資料) | <問題> |
|
問題13: | 外傭一個月可有幾多日病假? | 解答13: | 外傭受僱的12個月內,可有薪病假日2天,之後僱滿1個月便有4天
(感謝家居寶僱傭中心提供資料) | <問題> |
|
問題14: | 僱主在合約期內如辭退了女傭,剩餘的外傭稅可否取回? | 解答14: | 不可以.但剩餘的外傭稅可帶落新女傭使用.
(感謝信心(海外)僱傭公司提供資料) | <問題> |
|
問題15: | 我請的外傭到港時, 我需到機場接她嗎? | 解答15: | 一般僱傭公司都會安排員工到機場接外傭,並會與她們辦驗身.
(感謝力強女傭中心提供資料) | <問題> |
|
問題16: | 我可否叫我外傭到我父母家中打掃嗎? | 解答16: | 不可以. 僱主如指派女傭到其他地址擔當家務以外的職責, 違反《入境條例》的規定,僱主及女傭可判入獄及罰款
(感謝海盈僱傭中心提供資料) | <問題> |
|
問題17: | 我應在何時支付工資給傭工? | 解答17: | 僱主應該每月最少須支付一次工資給傭工, 日期根據開始工作日。
(感謝C&C 小寶僱傭公司提供資料) | <問題> |
|
問題18: | 外籍家傭可有幾多假期? | 解答18: | 根據《僱傭條例》的規定, 外藉家庭傭工有權享有休息日(一星期一日), 法定假日(12日)及有薪年假(7日).
(感謝友聯僱傭服務公司提供資料) | <問題> |
|
問題19: | 外傭要做幾耐之需要給長期服務金? | 解答19: | 如傭工連續為僱主工作不少於5年可享有長期服務金.
(感謝首選僱傭服務有限公司提供資料) | <問題> |
|
問題20: | 若我的外傭患病,我需要支付醫療費嗎? | 解答20: | 當女傭患病或受傷,僱主必須向女傭提供免費的醫療費用。
(感謝高譽顧問有限公司提供資料) | <問題> |
|
問題21: | 僱傭可否在合約期限滿前終止合約? | 解答21: | 可以。僱主/女傭可給予對方一個月的書面通知或支付1個月工資給對方以終止合約。
(感謝繁榮公司提供資料) | <問題> |
|
問題22: | 請問外傭放14日大假, 包唔包括星期日同公眾假期? | 解答22: | 14日大假不包括每週例假及勞工假期的
(感謝華都藝舍海外僱傭公司提供資料) | <問題> |
|
問題23: | 僱主是否一定要付指定薪酬? | 解答23: | 是,法例規定外傭指定薪酬為HK$3,320,僱主均不能私自作出任何刪減。若違反會被罰款。
(感謝新怡行提供資料) | <問題> |
|
問題24: | 我現時已有一名外傭, 但我可否再申請多一位嗎? | 解答24: | 可以, 你需要再另增聘多一名的外傭時, 你須向入境處解釋多聘一名外傭的原因及提供入息證明.
(感謝爪哇女傭顧用服務公司提供資料) | <問題> |
|
問題25: | 我想與我的外傭續約, 我需要有什麼手續? | 解答25: | 你可於約滿前一個月開始與她辦理續約手續。申請人可親自或授權代表到入境事務處遞交表格.
(感謝優越僱傭提供資料) | <問題> |
|
問題26: | 政府要我再付HK9,600 是什麼? | 解答26: | 由2003年10月1日起, 香港特別行政區政府須就所有聘用的外傭交僱員再培訓徵稅,作為培訓及再培訓的經費.
(感謝至尊僱傭服務有限公司提供資料) | <問題> |
|
問題27: | 我是否要一次過繳付HK9,600徵稅嗎? | 解答27: | 僱主可以一次過繳付徵稅或在兩年內共分四期繳付(半年為HK2,400一期)。當工昨簽證已發出, 僱主必須付首一期.
(感謝環亞職業介紹提供資料) | <問題> |
|
問題28: | 我剛剛與我滿約兩年的女傭續約. 但續約後發現她有向財務公司借錢, 並有欠債. 我怕她會拖欠債務, 並在放年假的時侯一走了之. 所以我與她簽了自訂的保證書, 訂明如果她不能在放年假前還清債務, 便應自動辭職.
請問這類自訂的保證書有效的嗎? 我還有什麼應該要注意的? | 解答28: | 首先, 僱主並沒有任何實質權力來制定女傭還清債務或自動辭職. 其次, 僱主在這些情況下應該直接聯絡該財務公司, 澄清女傭之欠債與僱主無關. 並向財務公司說明女傭將會離開香港之日期. 在一般情況下, 財務公司會自行作出跟進. 並且不會把債務轉介到僱主上.
(感謝至尊僱傭服務有限公司提供資料) | <問題> |
|